广播电视局文明单位申报材料

温柔不只是外表日期:申报材料阅读:12669

广播电视局是县委、县政府的宣传单位,是社会主义精神文明建设的重要阵地。一年来,我局紧紧围绕县委、县政府的总体思路和重大举措,高举邓小平理论和“xxxx”重要思想的伟大旗帜,全面落实科学的发展观,开拓进取、锐意创新、精诚团结、艰苦奋斗,铺就了一条文明发展的和谐之路。我局连续四年被评为河北省先进县级广播电视局,连续五年被县评为实绩突出单位;连续四年被评为行风建设优秀单位;被市评为卫生先进单位;被省评为河北省园林式单位。

一、高定位,强化领导抓落实

我局特别重视“文明单位”的创建工作,始终把这项工作摆上重要议事日程。局成立了以局长王占堂任组长,各主管副局长为副组长,各部室主任为成员的文明单位创建工作领导小组,明确了目标任务,并设立考评办,具体负责文明单位的创建工作。领导小组定期召开专题会议,研究布署创建工作。要求党员干部率先垂范,充分发挥主导作用,全体员工同心协力、齐抓共管创文明单位。从工作布署、整顿检查到整改提高,环环相扣、项项落实、科学发展、有序推进。

二、重教育,各种形式丰富多彩

我局加强思想道德建设、科学文化建设和理想信念建设。全体干部职工牢固树立“拧成一股绳”的团结精神,人人参与、众心合一、奋力拼搏争创文明单位。我们坚持利用每周四的理论学习时间,积极开展了“社会主义荣辱观”、“广电人员思想道德建设”、“发扬抗震精神”主题活动,交流学习经验,开展心得展评、定时考试测评等多种形式,把干部职工的学习争创教育活动引向深入。新闻部、专题部的采编人员任务重,经常外出,我们采取了白天分散,晚上集中,平时分散,假日集中的办法,使学习教育和正常工作两不误。通过教育学习活动,既推进了争创文明单位的发展,又增强了广大干部职工的向心力、战斗力和凝聚力。

三、严管理,求真务实搞突破

我局从完善制度、强化管理、激发新活力入手,努力推进各项事业更好更快发展。局党委采取走出去,取真经的发展理念,到发展较快的献县广播电视局调研考察,学习他们过硬的规章制度,丰富的管理经验。考察回来后,先后制订和完善了考勤考核制度、工作学习制度、工作失误报告制度和廉政建设等17项制度。通过制度的约束,极大提高了办事效率和经济效益,同进也激发了全体干部职工的新活力。

新闻工作者时刻把“唱响主旋律,倡导文明风”为己任,致力于实践“三贴近”宣传原则,认真策划和集中报道了我县文明之风,及时发现挖掘了以东毛尔寨刘振东等为代表的一批义务标兵,积极宣传倡导文明先进的典型人物,极大鼓舞和感染了广大群众。专题上也有突破性进展,尤其由我台集编剧、导演、制作的首部电视剧《秋天的童话》目前已杀青,不久将闪亮上镜。

事业建设上,我局强化了广告策划及网络经营、推陈出新。值得关注的是全县较远的乡村没有安装有线,给广大群众收看有线节目带来极大不便,在一定程度上制约了网络电视传播途径。为了解决这一问题,我局与团中央及有关部门积极协调,拟引进先进微波技术,实现有线与微波传输的有机结合。界时全县数字无线覆盖率达100%。 【1】【2】

《广播电视局文明单位申报材料.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式

本文来源:http://www.rhlawyer.com/fanwen/924945.html

报告范文