乡镇计生办主任勤政廉政先进事迹

xxx同志勤政廉政先进事迹

一、加强调查研究，提高整体工作水平

为提高人口计生整体工作水平，为镇党委、政府发展经济创造一个良好的人口环境，该同志积极探索新时期、新形势下搞好人口计生工作的方法途径。认真开展镇、村计生协会整建工作，经过民主推荐，公开招考了一名驻会会长，同时指导各村协会进行整建并选配村级驻会会长，并选举了一支乐于奉献、群众信赖的协会会员兼任的育龄妇女小组长队伍，培训了一批计生协会骨干会员，建立健全了基层计生协会组织网络。建立健全计生协会后，制定了《xx镇群众需求调查收集制度》、《xx镇计划生育工作评议监督制度》等一系列制度。充分发挥计生协会的职能作用，深入农户开展需求调查，了解群众在生产、生活、生育等方面的实际困难和需求，及时向镇党委、政府报告并提出意见和建议；镇党委、政府根据实际情况，调整工作思路，改进工作方法，积极主动地为育龄群众提供服务，解决困难。两年来，xxx同志不计个人得失，经常放弃休息日与镇、村协会深入基层调研，走遍了全镇村组实地了解情况，切实解决工作中存在的问题和困难。我镇计生协会工作逐步走上规范程序，协会工作得到了上级业务部门的好评和推广。

二、拓展服务项目，服务层次不断深入

在上级业务部门的认真指导下，先后在全镇有条件的三个村推行计生卫生整合工作，将计划生育技术服务阵地前移、重心下移，让群众就近、就快能够得到计划生育技术服务。同时，积极加强联系，拓展服务项目，由原来单纯的技术服务到现在农业技术咨询、培训、项目帮扶等相结合。

三、加强业务培训，规范基础工作

为提高全镇计生干部的业务素质，充分发挥计生工作在发展经济社会中的重要作用。两年来，不断强化基层业务培训工作，切实抓好基层计生干部业务知识培训。坚持月例会、季调度，结合专项业务知识培训，采用现场看、课堂讲、交流会等多种形式开展培训工作。并从提高内部管理水平入手，以加强制度建设为突破口，建立了《计生管理制度》、《村级计生干部管理制度》，并签定了村级计生专职干部目标管理责任书，切实规范镇、村计生干部管理服务工作。

四、注重党风廉政建设，加强内部管理，树立良好形象

xxx同志始终以正确的人生观、价值观要求自己，严格遵守干部廉洁从政的各项规定和要求，一贯廉洁自律，工作上高要求，生活上低标准。实实在在干事，清清白白做人，时刻注意自重、自省、自警、自励。他始终把加强党风廉政建设作为部门管理的重点，强化内部管理，树立计生干部新形象，增强了计生工作的活力。一是个人注重党风廉政建设，把落实党风廉政建设责任制作为自身的政治责任，切实加以贯彻落实。认真抓好工作，自觉发挥表率作用，团结同志，形成合力，有力地保证了各项工作的开展。二是抓政治思想教育，坚持政治理论学习，组织部门干部学习党的理论知识和新的业务知识，着力提高干部职工的整体素质。每年坚持写三万字以上的读书笔记和两篇以上的心得体会。三是加强制度管理，推行政务公开。结合全镇人口计生工作的实际，坚持按照有关法律法规及上级有关规定，规范了人口计生工作行为，增强了全体计生干部的党纪、法纪、道德以及勤政廉政观念和服务大局的意识。

由于工作目标明确，思路清晰，内部团结，发挥作用好，人口计生工作和党风廉政建设均取得了较好的成绩，受到了镇党委、政府领导及上级业务部门的好评。两年来，该同志先后获得“xx镇2004年度先进个人”、“xx镇2005年度勤政廉政先进个人”、“xxx区2005年度人口和计划生育先进工作者”

、“xxx区2006年度廉政勤政先进个人”等称号。