示范区2020年惩防体系建设工作要点

2012年示范区惩防体系工作总的要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，统筹推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩处等工作，全面完成示范区惩防体系建设《分工方案》和《任务台账》确定的各项工作任务，努力提高反腐倡廉建设的综合效能和科学化水平，为促进示范区经济社会各项事业健康有序发展提供坚强有力的政治保障。

一、对照《任务台账》逐项梳理盘点，确保各项任务圆满完成

二、强化反腐倡廉制度建设，进一步筑牢惩防体系基本框架

建立健全适应新形势的反腐倡廉制度体系，是构建惩防体系建设基本框架的核心内容。各部门、各单位要紧密结合实际，按照盟委和示范区关于2012年建成惩防体系建设基本框架的目标要求，坚持把制度建设摆在突出位置，按照科学、系统、有效的原则，继续推进以反腐倡廉教育制度、监督制度、预防制度和惩治制度为重点的惩防体系制度建设。同时要加强对制度执行情况的监督检查及评价工作，增强制度的科学性和执行力，努力形成依靠制度用权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，最大限度减少体制障碍和制度漏洞，不断提高示范区反腐倡廉工作的法制化、规范化、科学化水平。

三、深入推进廉政风险防范管理，不断深化惩防体系建设工作

各部门、各单位要把深化廉政风险防范管理工作作为落实党风廉政建设责任制、加强惩防体系建设的一项重要任务和具体抓手，进一步加强学习，统一认识，不懈怠，不放松，继续推进廉政风险防范管理工作向深层次发展。各部门、各单位要集中开展一次廉政风险回头看活动，进一步修订完善风险点及防控措施，完善制度，切实增强工作实效性。有条件的部门和单位要充分发挥网络平台的作用，积极研发风险防范专题模块，强化科技防控力度。要进一步推进廉政风险防范管理工作向上、向下延伸，向上要重点抓好领导班子特别是主要领导同志的风险防控工作，向下要重点抓好基层站所特别是资金流量大、收费项目多的单位的风险防控工作。示范区廉政风险防范管理工作办公室根据示范区工作进展情况，研究制定示范区落实“三重一大”决策制度的具体实施办法。结合示范区重点工程和为民办实事项目，试行廉政风险防控项目化管理。结合阿拉善民心网工程，推进行政监察现代化工程建设，建立廉政风险预警机制，探索建立预防腐败信息系统。

四、扎实推进事业单位、农村牧区基层组织惩防体系建设，实现惩防体系建设的全覆盖

五、严格惩防体系建设检查考核，不断提高惩防体系建设工作实效

各部门、各单位要综合运用民主生活会、定期检查、专项督查、民主测评、个别谈话、专题报告等多种措施，加强对惩防体系建设经常性指导和督导力度。纪工委监察局要加强2012年惩防体系建设检查考核工作，并将考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部实绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。同时，各部门、各单位要做好接受自治区、盟委及示范区相关检查考核的迎检工作。

六、全面总结五年来惩防体系建设工作，认真搞好工作规划