个人的企业年终总结
五颜六色，五花八门，五味俱全……都属于2009，
2009年说拜拜，2012年已经不习惯的来到。
在这“计划赶不上变化”的时代，年底与其规划未来，不如回顾过去，趁着冰雪未来将这一年整理一下，也算是年终对自己的鞭策和提醒吧。
关于学习
设计是个“青春”的行业，不是体力的关系，而是环境千变万化，要有青春般的创意，不能应时应需而变就随时会被淘汰。不论是创意、方案、策略、作品，都需要与时俱进。
以前喜欢说“愚蠢是不可饶恕的罪孽”，其实“不学习才是不可饶恕的罪孽”。现在的学习方式，已经不再是参加一个培训而已。身在咨询发达的时代，周围是许多经验丰富的前辈，学习的途径和方式各种各样，不在时间，不在资源，不在别人授予，而在于我们自己，在于多听多看多想多问。
有些人走出校园时很优秀，一有稳定的工作就停止看书停止自学停止思考，当然反例也很多。到底是每况愈下还是渐入佳境，起点无意义，路遥知马力。
行业在发展，光靠小米加步枪是不行的（当然没有也是万万不能的）。一个令人向往的有竞争力的团队，一定是由一群善于学习，不断进步的人组成的，而对于建构这种文化和环境，每一个人都有责任。
关于困难
2009年，我的生活掀开了新的一页。在做项目的那几周里，同事们还没来得及睡好觉就开始日夜加班。对团队而言，事情总会遇到挑战和麻烦，每次危机都清楚知道是怎么艰难过来的。但就我们从外面看，时间过得很快，最终惊艳于项目的创意和作品得到认可。
记得一位前辈说过，不论当时如何磕磕绊绊，回过头去看的时候我们才会看清楚我们的成就，才会明白工作的意义。还记得刚入设计的时候，经常看到一个AE负责三个客户的日常服务、预算费用管理、广告执行、还有撰写甚至单独下创意Brief。。。每天12小时用来救火和发愁都来不及。但回头看的时候，回忆是断断续续由一些结果和成就组成的，大脑好像会选择性失忆，中间具体怎么挣扎怎么混乱过来的全都记不清了，只记得短短几个月完成了很多设计不说，居然胆子也练大了。
设计行业，就是为各种项目解决问题和创新方案而存在的行业。这些年来完成了多少MissionImpossible，都已经记不清楚了。一直在做着很多别人没有做过的事，背后自然就会有很多不为人知的挑战。
一位群总监的MSNID说的好，“混黑帮是需要坚持的”。要相信没有过不去的坎。下一次，当我们又遇到看似无法逾越熬不过去的困难的时候，试着向前看吧。因为每一步的艰辛都会过去，终将成为光辉的历史的一部分。因为我们曾经走过的每一步，都是在为下一步要做的事情做准备的，都是有非凡的意义的。
关于Teamwork
比稿一直是设计师展示自己能力的一种终极show，有的时候比实力，有的时候比创意，更多时候两者都是。回过去看看自己参加过的项目，总是让人十分感慨和怀旧。值得庆幸的是大多时候，我们都是在对结果没有把握的情况下，全力以赴而已，得失都是后话了。
有一天我突然发现，那些我们认为是非常成功完美的，大多有大家从项目一开始就坐在一起经过高质量的讨论，得出共同的策略并且各自分头往这个方向努力的愉快过程。而且，集体的讨论越顺利和愉快，结果也就越顺利越精彩。凡是愉快精彩的，即使当时不能马上带来成效，但是两个月甚至两年以后，你就会发现付出积累的回报。
越来越觉得这个行业里，没有绝对，没有对错。一个很好的概念，可能无法激发很好的创意。一个很好的创意，可能不利于执行的效果。总而言之，千好万好不如合作成功好，天时地利不如人和。
没有哪一个人是不可替代的，重要的是团队，这其实是我们成功的本质。一个成功的设计背后，一定是一些互相尊重欣赏的人组成的。
关于做最好的自己
以前有个客户，在听完了我设计的提案解说后，居然说：“我们一直以为，xx公司派给这个项目的人年纪很大。但见到真人之后，我们才知道是这么个丫头。”听完转述，真的是哭笑不得。
企业的核心资产，无非是人以及他们的工作。每个企业都有平庸和优秀的人和作品。或许别人对我们有这样那样的误解，但最终定义我们的，无非就是这每一次提案，每一张平面，每一个设计，甚至每一个文字。而最终定义一个企业品牌的，无非就是我们每一个人而已。
当你每一次觉得自己已经完成一件工作的时候，想一想，如果这一份文件，这一张稿子，这一次设计，要贴上你的名字，挂在写字楼一楼大厅里示众呢？你是不是就会拿回去，重新再看最后一遍，再做一点最后的努力？如果，你的任何一句文案，任何一个minisite，任何一个ppt，都有可能被随机选中，成为你一生的代表作，在身后为大家景仰呢？你是否就会更珍惜每一个机会？
正如有人说的那样，做最好的自己。每一次都要做最好的自己，不论我们的工作职能是什么。不尽力的话，就不知道自己可以做什么；不每一次尽力的话，就永远不知道哪一次是真正的机会。
关于梦想和现实
一个优秀的团队，一定要在现实和理想之间找到一个完美的平衡：我们的项目是现实的项目，我们的衣食父母是现实的客户。但是任何真正热爱设计的人，我相信多多少少都有一些些的理想性。
精神上的价值实现，本来就应该是白领和蓝领之间的差别。如果是现实的困难现实的利益，那么让我们都放下架子，甚至不择手段，一起为大家的生存和发展而努力，但在现实的缝隙里，也应该为自己的理想做点什么。不为任何人，不为任何利益，只是为做点好设计，为了做让自己觉得很牛的作品、设计而已。
做客户觉得对的事，也要做自己觉得对的事。不是不能妥协，但是需要清楚知道自己为什么事为什么人而妥协。今天的妥协，是为了明天的不妥协。大浪淘沙，所谓优秀，无非就是在现实和梦想间切换自如不懈努力的状态，以及坚持保护自己的理想。
最有竞争力、最令人向往的团队，就是能激励一群极有理想的人为之做一些极现实的事情。这，也需要我们每个人心领神会、身体力行。从现在开始，唤醒心中最理想性的那股动力，去调动最现实的那份能力，让我们换一种方式来看待每天的工作吧。
关于积累
最近在整理过去的历史资料。从电脑硬盘数据里，看到很多从刚开始到现在的奋斗史，所有的方案、文字等各种记录，无数设计稿的第一方案第二方案，各种各样的辅助资料，还有一次次血淋淋的创意被折磨和筛选的过程。我笑自己，沉甸甸的青春啊，只不过几十G而已嘛。
积累对于企业是多么重要。每个企业都有一些自己擅长的，那是因为有无数前赴后继的人，花了无数日日夜夜积累起来的经验、口碑和品牌。
积累对个人也同样重要。小时候长辈说的话，现在才深有体会，所有的真本事都是真刀实枪吃了苦学到的。或许我们这行总有那么一些天才，无师自通不学就会，但大部分人靠的还
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是热情努力和坚持，不只有埋头苦干，更重要的是学习和自我超越的过程。倘若你从来没有日思夜想思考工作思考到失眠的过程，没有经历过设计一个封面设计一周的抓狂，没有体会过胆战心惊在提案前把每一句要说的话都写在备注上的折磨，那么，“出来混总要还的”。
机会，不但是给“有准备的人”，而且是给“时刻准备着的人”。种瓜得豆，种豆得瓜的事情很多。失去了不要紧，只要有积累和实力，还可以成功。一个方案一次两次没有立竿见影也没关系，积累的资料可以帮助我们下一次的使用，给人留下深刻印象后下一次还会受到设计邀请。
成功，岂在于几分几秒之间。积累对于我们手中的品牌建设的任务来说，就更重要了。实现一个品牌的雄心，依靠的就是把握每一次改变、每一个机会，以及每一轮执行所积累的力量。
关于热情
总有那么一些时候，深深庆幸自己没有入错行。比如在火车上，无比同情地看着旁边的人埋头与一页关于什么设备作斗争，上面全是蚂蚁般大的各种工程图和数据表。感谢老天我没有去做那种枯燥乏味的工作，也没有过着朝九晚五千年不变的公务员生活，不是我不能胜任，那绝对“不是我的糖果”，thankyouverymuch。我宁可在这里受设计的折磨，与方案作头争，阿门。
没有一种工作是完美的能永远承诺你激情的，我们常常光顾着抱怨和妥协而忘掉了工作的有趣之处，忘掉了自己当初选择设计的原因。
以前同事有一本书，副标题叫做，我想它告诫我们的就是，牢记梦想和维持热情是我们每一个人自己的责任。没有了工作热情？这又能怪谁呢？
我们这一行，不仅是要有热情，更需要的是保护自己热情的能力，这就跟演艺人员需要花心思打理自己的健康和体重一样。只有坚强信念的有心人才能幸免于这大浪淘沙，才能日久常新，渐入佳境，越战越勇。。。当我们遇到没感觉的设计项目的时候，我们所需要做的，正如一位前辈曾经说的：努力设计成自己认为的最好，再保护自己的工作热情，然后耐心等待下一个有感觉的项目。当然，糖果，美食，电影，爱情，等等这些美好人生元素也是能够帮助激发和维持工作热情的哦。
展望未来的酸话说不来，反正在今后的日子里，做漂亮的设计，过开心的人生。总结完了。
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