省优秀共青团员申报材料范文

优秀共青团员是对一个团员的荣誉称号，查字典范文大全特意为大家整理了关于优秀共青团员申报材料范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。

陈进，男，30岁，1982年6月5日出生，湖北应城人。于2005年毕业于武汉工业学院生物与化学工程学院。2006年7月进入湖北益泰药业有限公司，先后担任过实验员、技术员、实验项目开发负责人、技术开发部副主任工程师，现任益泰药业技术开发部主任工程师。2008年，成功开发出了肝泰乐废液制备草酸工艺和淀粉制备草酸工艺，获得"天门市科技进步奖一等奖"和"天门市科技进步奖三等奖"。2009年，指导草酸项目顺利投产并且在收率、成本、质量等关键指标上超额完成了公司预定的目标。2010年在规定的时间内完成了盐酸克林霉素棕榈酸酯和亚硝酸纳项目的工艺开发和优化。2011年因负责的草酸项目在工艺技术、节能降耗方面获得了巨大的突破，被评为当年的优秀员工，成为了益泰药业目前最年轻的中层干部之一。

在平凡的岗位上体现价值

2005年，刚从大学毕业的陈进进入了青岛啤机(应城)公司，担任工艺员的职务。在公司日常的质量管理中，细心的他发现了公司产品的几种缺陷口味，并针对缺陷口味进行了工艺整改，使产品的口味有了很大的改善。2006年，公司往集团公司送的3个样品中，有2个评比为一档酒，比2005年同期有了非常大的进步。同时，通过推行新的工艺，2005年公司A+1档酒的增加了30%，在11月的品评评比中，得到了整个集团第5名的好成绩，创下了公司的历史记录。

由于家庭等多方面因素，陈进离开了青岛啤酒，于2006年7月加入了湖北益泰药业有限公司，并担任普通实验员的角色，有幸参与美罗培南工艺技术的引进与吸收工作，在他的带领下，公司团队成功完成了技术转化工作。

2007年，在他的带领下，益泰药业自主完成肝泰乐(葡醛内酯)母液制备草酸项目的开发、中试、大生产设计和设备安装指导，草酸新工艺收率突破90%，精品草酸的质量达到国家优级标准，并且开发出生产草酸所产生的废弃物液的回收利用路线。这一成果不仅极大的减轻了对环境的污染，而且降低了生产成本。在完成共需研发的同时，他也带领团队指导车间设备安装并进行大生产，编写了肝泰乐母液制备草酸工艺规程和SOP，并对员工进行了培训。

2008年，团队在肝泰乐母液制草酸的基础上，完成了淀粉制草酸项目的开发，淀粉制草酸收率和质量均达到国内先进水平，并指导车间进行试生产，试生产结果达到了预期目标，成功解决了草酸车间生产过分依赖肝泰乐母液的弊端。

2009年，陈进获命担任草酸新车间副主任工程师，指导新产品的试生产，经过三个月的运行，草酸新产品技术经济指标全部达标，草酸车间顺利转入生产。

2010年，陈进和研究团队在独立完成车间工艺技术改造的同时，在规定的时间内完成了盐酸克林霉素棕榈酸酯的工艺验证，并进行了工艺优化和创新工作，通过工艺改进后制备的盐酸克林霉素棕榈酸酯样品，无论收率还是质量，都大大超出了预期目标，取得了非常理想的结果，为公司盐酸克林霉素棕榈酸酯的报批注册工作打下了坚实的基础。同年，在短的时间内完成了亚硝酸钠项目的开发、中试，取得了很好的结果，为公司解决肝泰乐、草酸反应尾气污染、变废为宝提供了技术支持，在此基础上，公司马上决定上马亚硝酸钠项目，彻底解决肝泰乐、草酸尾气排放问题，不仅能够使尾气排放达到国家标准，而且变废为宝，为公司创造了效益。

2011年，在公司领导的指导下，通过制定草酸的工艺创新改进方案，调整草酸氧化的投料配比和氧化工艺参数，增加了草酸关键过程控制点，包括草酸母液总糖控制和催化剂含量控制，确立草酸母液的更换周期和方法。通过这一系列措施，2011年草酸收率从2010年的90%提高到了98%以上，其中最高收率达到了99。4%%。同时草酸的原辅料耗，特别是硝酸、蒸汽、电的单耗较2010年要大幅降低，超额完成了当年的生产任务。

敢于担当是他的共青团员本色

自2006年进入益泰药业以来，陈进一直牢记自己身为共青团员，坚持高标准严格要求自己，对工作认真负责，脚踏实地，勤于学习，刻苦钻研，无论是在实验员岗位，还是后来调入车间试生产技术员岗位，始终脚踏实地，勤勤恳恳，表现出了强烈的事业心和高度的工作责任感。他的脚踏实地的态度和高度的责任心很快得到部门领导和公司领导的肯定。从2008年起，公司开始给他安排了更重的担子。他勇挑重担，求真务实，很好地完成了部门和公司领导安排的各项工作任务，成功的开发出了肝泰乐废液制备草酸和淀粉制备草酸新的工艺路线，不但解决了公司肝泰乐生产带来的环境压力，而且变废为宝，成为了公司的一个新的经济增长点，得到了全公司的员工的一致肯定。2009年，他再接再厉，天天泡在新项目建设一线，每天加班加点，努力寻找项目建设过程中存在的缺陷，并广泛听取基层员工的意见，虚心接受领导和同事的指导，以最优的方式将出现的问题解决，为新项目的顺利投产打下了良好的基础。他的努力工作终于得到了体现，新项目在试车期间一次成功，并且在日后的生产中，收率、质量每个月都有进一步的提高，产品的成本一次次降低，为公司的产品成功打入市场赢得竞争打下了良好的基础。为此，他的优异工作表现得到了公司领导的重视，经研究直接将他破格提拔，工资待遇连升两级。

勇于攻坚锻造了一个优秀的探索者

陈进是个地道的科班出身的技术人员，又一直从事技术方面的工作，通过不断的学习和积累工作经验，使他清醒地认识到，一个企业的产品要想在激烈的市场竞争中争得主动，站稳脚跟，没有过硬的技术支持、没有强劲的产品核心竞争力几乎是办不到的。因此，他刻苦钻研业务知识，总是深入到车间基层，掌握产品生产的第一手信息，提供生产过程中准确的第一手材料和数据，对出现的问题和困难，集思广益，发动项目组成员的聪明才智，成功的解决了困扰产品正常生产以及产品成本等众多难题。2009年7月，在草酸刚开始试生产时，氧化过程经常容易发生"喷料"，存在重大的安全隐患，导致员工都不敢动手操作。他积极查阅各种资料，并每天加班加点，深入到车间生产一线亲自动手操作和观察，在车间各岗位上摸爬滚打，不放过反应过程中的任何一个异常的环节，通过细致的观察和分析，终于找到了问题的关键，并成功的指导员工解决了这一生产中的重大困难。通过不断的改进和突破，新产品的收率和成本达到了国内目前同类产品的最好水平，公司的产品一进入市场就展现了强大的竞争力，在草酸市场不景气的情况下，益泰的产品依然供不应求。

勤奋学习是一个成功者的必备素质

陈进在参加工作之后，并没有因工作繁忙而放弃学习，而是抱着不学习则后退这种务实的态度，抽出时间努力充实自己。在平时工作之余，他积极参加公司组织的各种管理知识培训，从不旷课，并活学活用，将学到的管理知识写成心得，并运用到实际工作中去。此外，他还积极努力的学习与业务相关的各种知识，先后在公司的资料室里借阅过《化验员读本》、《化学工程师手册》《有机合成放大》《化学中间体制备手册》《制药工艺学》等多部专业书籍，他常开玩笑说"学习是第二份工资"，他这种勤奋学习，努力提高自身素质的精神深受部门和公司的好评。

团队精神塑造了一个合格的领导者

在平时的工作中，他作风端正，工作原则性强，尊敬领导，擅于团结同事，集体荣誉感强，他时刻以公司的各项管理规定为工作准则，工作中坚持原则，对事不对人，严于律己，不怕得罪人，时刻把公司利益和团队荣誉摆在工作的第一位。对待共同协作完成项目，总是以"一荣俱荣、一损俱损"的信念和同项目组的成员共勉。在车间基层，总能身先士卒，从不摆架子，经常找员工谈心，及时了解员工的思想动态和工作想法，能和员工很好的打成一片，使大家的工作态度积极向上，共同进步。他这种做事先做人的工作作风很为他赢得了领导的认可、同事的尊重和员工的信任。因此，他所负责的各项事务总是能很好的开展和完成。

陈进始终跟随着公司"转变理念、各负其责、脚踏实地"的工作要求，时刻不忘"与时俱进，勇于创新"的工作责任，立足本职工作，勤于思考总结，逐渐成长成为了益泰的一名作风硬朗、技术全面、素质过硬的年青中层干部。

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