水务局水保办三项建设学习教育活动心得体会一

千与千寻千般痛.日期:工作总结阅读:13137

2009年2月,水务局根据县委的相关文件精神,认真开展了“三项建设”专题教育活动。我局全体干部职工组织学习了党的十七大、十七届三中全会、县委十届六次会议,县级两会精神及《科学发展观重要论述摘编》。此外,我利用课余时间认真学习了三项建设制度的基本内容,下面就此谈谈自己的学习体会:

一、作风建设

思想作

风建设,是一个单位、一支队伍、一名共产党员和一名人民公仆经常加强自身建设的永恒的主题。水务局有一支好的干部队伍,有好的作风,在社会上有着一定的影响力,推动水务局各项工作的发展。但是,也存在着一些不足,对于这些不足之处必须引起全体干部职工的高度重视,及时整改,防止和杜绝类似情况的再度发生。今年我县水利建设有着新的,更高的目标,全体干部职工要继续树立争先创优的思想,为更好地服务于水利事业发展做出贡献,其次,全体干部还要高度重视,认真对待,积极参与这次活动,兼顾工作,边学边改,见诸行动,集中精力,密切配合,达到强化服务质量、改善服务态度、加强廉洁自律、增强法纪观念、不断地转变我们的思想作风、学风、工作作风、生活作风,只有保持良好的作风才能更好地提升业务能力。

二、业务建设

搞好业务建设必须始终坚持以下六项原则:

(一)坚持服从服务于业务工作需要的原则。

开展各项业务建设本文来源:公务员在线http://***都必须立足于业务工作的实际需要,服从服务于业务工作发展创新的大局,保证业务建设与其它业务工作合起来、活起来、走起来、实起来,作到融为一体、形式多样、不断前进、扎实有效。

(二)坚持共性建设与个性建设相结合的原则。

在作好业务建设“规定科目”的过程中和前提下,实行人自为战、科自为战、片自为战,尤其是各科室和战线要将内部活动开展起来,选准作好“自选科目”。

(三)坚持分级负责,努力实现常态化的原则。

抓业务建设分为个人、科室、局班子三个层次,局班子从上到下所有人员都要将业务建设作为本职业务工作中的基础性工作,切实抓在手上,一级抓一级,一级对一级负责,作到常抓不懈、持久开展。

(四)坚持典型示范,骨干带动的原则。

注重培育和发现业务建设的各类典型,及时总结他们的经验进行示范推广,充分发挥各级各类业务骨干的带动作用,实行以点带面、以上带下、以长带员、以老带新,推动业务建设全面深入开展。

(五)坚持以上带下,对口指导的原则。

在加强局班子和各股室业务建设的过程中,各业务主管部门要将各自业务建设取得的成果,结合业务工作及时贯彻到乡水保站工作中去,对口加强乡水保站业务建设的指导,努力作到上下联动,实现建设成果的全系统共享。

(六)坚持强化督察,严格考核的原则。

对每项业务建设任务,都要指定相应的科室负责督办检查,制定落实明确的考核标准和可操作的检验评价办法,开展每项活动都要作到事前有方案、事后有总结,排出成绩和名次,以讲评、通报等方式公之于众并作为年终考核的依据。

通过这一阶段的建设,每个人初步练就一技之长,每个科室至少打造一个工作亮点,每条战线都有经得起检验的业务“尖子”,我局业务人才队伍明显提质增量,实现业务建设常态化。

三、环境建设

作为一名从事水利建设的工作者,就是要象老革命家周恩来同志说的那样:“活到老学到老”,始终保持不断学习,勤奋学习,始终保持兢兢业业、脚踏实地的工作,为我局开展水利工作建言献策,为全面改善我县的的水利投资环境、学习环境、工作环境、生活环境,促进我县经济社会健康有序和谐发展而努力,以优良的作风促进业务能力的提高,以优良的作风树立良好的干部形象,营造良好的发展环境。

四、深刻体会

通过认真学习了“三项建设”专题教育活动,使我对开展作风、业务、环境建设为主的专项教育活动的重要性必要性及其深远意义有了进一步的认识。对如科学发展观的科学内涵,精神实质和根本要求又有了更深刻的领会,为深入实践科学发展,增强发展意识、开放意识、服务意识,进一步坚定理想信念,增强责任意识,提高工作能力等方面起到了较好的促进。

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